¿En qué momento debo acudir
al Centro de Conciliación?

  • Despido injustificado.
  • Falta de Pago de prestaciones.
  • Vulneración de tus cláusulas en el contrato.
  • Descanso obligatorio sin goce de sueldo.
  • Rescisión de la relación de trabajo.
  • Terminación voluntaria de la relación de trabajo.

Redes Sociales




NUESTRAS FUNCIONES

En el CCLEM, nos comprometemos a ofrecer una variedad de servicios diseñados para resolver conflictos laborales de manera efectiva y justa.

  • CONCILIACIÓN LABORAL

    Nuestra misión es resolver conflictos
    laborales de forma justa y eficiente.

  • MEDIACIÓN LABORAL

    Facilitamos acuerdos justos y
    mutuamente beneficiosos entre
    partes en conflicto.

  • RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    Experiencia en ofrecer soluciones
    efectivas y equitativas a conflictos laborales.

  • CONSTANCIAS

    Brindamos constancias que respaldan
    procesos laborales y acuerdos legales.

  • COLABORACIÓN

    Fomentamos la colaboración para
    resolver conflictos laborales de manera constructiva.

  • DIFUSIÓN

    Promovemos prácticas laborales justas
    y respetuosas en el entorno laboral.